Создавай настроение —
работай с нами
Мы modi – единственная розничная сеть, которая заботится о настроении покупателей. Присоединяйся к нам и стань частью команды!
Мы modi – единственная розничная сеть, которая заботится о настроении покупателей. Присоединяйся к нам и стань частью команды!
10+
Магазинов
4+
Городов присутствия
600+
Сотрудников
1 лет
Активного развития
Официальное трудоустройство
Гарантированная белая заработная плата + стабильные выплаты ежемесячных и сезонных премий
Скидки на продукцию modi и партнеров
Карьерный и профессиональный рост в компании
Гибкие графики работы
Работа рядом с домом
Корпоративная форма
Смотреть вакансии
В рознице
В офисе
На этой должности вам предстоит работать на различных позициях магазина: помогать покупателям с выбором, ухаживать за витриной и складом, оформлять заказы
Смотреть вакансии
На этой должности вам предстоит оформлять возвраты и заниматься инкассацией, а так же организовывать, контролировать работу продавцов.
Смотреть вакансии
Директора контролируют работу магазина, обеспечивая высокий уровень сервиса, делают так, чтобы гости modi оставались довольны не только покупкой, но и сервисом.
Смотреть вакансии
Я пришел в компанию в 2020 на должность ведущего специалиста КРО. До моего прихода не было такого
отдела. Ранее у меня не было опыта создания контрольно-ревизионного отдела с нуля, но благодаря помощи
и поддержке моего руководителя, это удалось сделать в кратчайшие сроки. Cпустя год в компании приняли
решение, что нам нужен полноценный самостоятельный контрольно-ревизионный отдел, который будет
заниматься не только проведением инвентаризаций, но и контролем остатков, движения
торгово-материальных ценностей в учетных базах, а также списанием брака и другими процессами,
связанными с товаром в магазинах. Так я стал руководителем КРО, а в моей команде появились
подчиненные, что позволило еще лучше наладить процессы инвентаризаций.
В конце 2022 года мною была проявлена инициатива по слиянию КРО и отдела безопасности в одну структуру, были предложены новые вакансии и зоны ответственности, описаны перспективы объединения. Моё руководство, видя мои успехи в ревизионной деятельности и желание развиваться в компании, поддержало предложение, так мой отдел вырос в два раза после слияния, а зона ответственности включила в себя внутреннее и внешнее воровство, кассовые операции, инструкции и рекомендации по сохранению ТМЦ, безопасность периметра магазина и другое.
Сейчас, оглядываясь назад на три года, проведенных в компании, вспоминая все трудности, возникавших в работе, понимаю, что руководство и коллеги никогда не отказывали в помощи, в сложных ситуациях всегда пытались найти решение и компромисс, не оставались безучастны. Упорство и труд всегда высоко ценились, а успехи выделялись и поощрялись. Полученный опыт неоценим, но важно не останавливаться на достигнутом и продолжать развиваться.
Илья Орлов
Развитие от ведущего специалиста до Руководителя КРО в Департаменте финансов
В 2017 году я пришла в компанию modi на должность директора магазина в ТЦ “Атриум”. Мы интенсивно
развивались и открывалось очень много точек в разных регионах страны. Я занималась открытием
магазинов, обучением и адаптацией директоров, при этом вместе с командой магазина мы занимали первое
место в рейтинге сети по результатам работы. Иногда было сложно, но всегда интересно, захватывающе и
перспективно.
Сейчас я занимаю должность регионального менеджера и курирую работу нескольких магазинов. Мне нравится, что я могу делиться опытом и знаниями, помогая сотрудникам магазинов добиваться самых высоких результатов.”
Елена Башкатова
Развитие от директора магазина
до регионального менеджера
Моя карьера в modi началась в 2020 году, когда мне было 19 лет. У меня был период, когда я не знала,
кем хочу стать, и я решила, что пора что-то менять. Я искала ту работу, в которой есть творчество и
стабильность, и modi дала мне это. Я начала сразу же выделяться в коллективе: браться за каждую
задачу, брала дополнительные смены, с удовольствием изучала мерчендайзинг и обожала, когда нужно было
что-то переделать в магазине. Меня, как трудолюбивого и выносливого человека, много работы никогда не
пугало, и мне было важно иметь стабильную работу, а не менять компании каждый месяц.
В начале у меня, конечно, не было мыслей дорасти до директора магазина, но спустя год работы, я поняла, что эта та работа, на которую я хожу с удовольствием, а не потому что надо, и я осознала, что мне хочется расти дальше по карьерной лестнице. В итоге, спустя 3,5 года, я наконец стала директором магазина. Прошел большой уже промежуток времени, мне 22 года, и я все также люблю свою работу. Благодаря modi у меня появились знакомые, друзья и хорошие коллеги по работе, с которыми мы дружно поднимаем нашу компанию только наверх!”
Белоногова Мария
Развитие карьеры от стажёра
до Директора магазина
В компании я работаю уже 4 года. Моя трудовая деятельность началась с должности администратора в 2019
году. С первых дней работы в компании я поняла, что эта работа затягивает и приносит мне удовольствие,
мне хотелось развиваться в этой компании и развивать магазин.
В июне 2020 года, по рекомендации прошлого директора, меня поставили исполнять обязанности директора магазина, уже через пять лет назначили на должность директора магазина.
За три года работы в новой должности я успешно добилась поставленных перед собой целей. Мне удалось полностью наладить работу магазина, начиная с подбора и обучения нового персонала и заканчивая улучшением товарооборота и поднятии категорий магазина.
В начале моего пути у магазина была категория «Е», но уже в ноябре 2021 года нам удалось поднять магазин до категории «D», а через девять месяцев он перешёл в категорию «С» и сейчас мы на пороге категории «В».
Был пройден сложный путь, но каких бы сложностей не было руководство компании всегда помогало, подсказывало и давало больше возможностей для достижения целей и развития."
Гордиенко Виталина
Развитие карьеры от администратора
до Директора магазина
Администратор магазина
Розница / Москва
Что мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Что мы хотим видеть:
Директор магазина
Розница / Москва
Что мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься у нас:
Наши требования:
Продавец-кассир
Розница / Москва
Что мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься у нас:
Что мы хотим видеть:
Ретушер
Офис / Москва
Требования:
Обязанности:
Что мы предлагаем:
Отлично
Скоро мы перезвоним и подробно расскажем об интересующей вакансии.